9月9日下午，太原市精神病医院召开“打击收受红包，加强行风建设”专项行动廉洁警示教育会。院领导班子成员、临床科室主任以及院财务、人事、药剂、医疗设备、总务、基建等重点部门科长或负责人参加会议。院党委书记贾艳焕同志主持会议。
会上，首先学习传达了市卫健委工委《关于建立治理医疗服务领域“红包、回扣”长效机制的通知》。
随后，院党委书记贾艳焕同志就建立治理医疗服务领域“红包、回扣”长效机制对重点岗位负责人进行了集体廉政谈话。
她指出，此次省肿瘤医院发生的医务人员向患者家属索要“红包”事件，在全社会造成了极端恶劣影响。我们要深刻汲取教训，举一反三，引以为戒。要严格按照省、市卫健委建立治理医疗服务领域“红包、回扣”长效机制的通知精神，深入开展自查自纠、查找存在的问题，以无禁区、全覆盖、零容忍的态度着力加强行风建设。要始终坚持警钟长鸣、防微杜渐，不断筑牢廉洁从医的思想防线，不断增强拒腐防变的抵抗力、免疫力，努力塑造风清气正的行业新形象和新风尚。
贾艳焕同志强调，全体医务人员要提高政治站位、端正态度，思想上务必认识到位。要建立健全相关制度，用制度管人管事。一是建立联合惩戒机制，完善问责制度。二是建立和完善医德医风档案。三是建立定期约谈制度。要坚持抓早、抓小、有效预防，建立完善抵制红包礼金等定期约谈制度。对有苗头性、倾向性的人员和科室，采取个别谈话和集体谈话等方式，及早提醒、及时纠正，切实防止违法违纪行为的发生。四是建立药品用量动态监测和超常预警制度。对院内每月药品使用情况进行排名，对用药量过大、不合理用药等情况要及时进行预警。相关医生进行警示谈话并采取措施。
党委副书记、院长王斌红强调，大家都是各个科室的领导，要切实履行“一岗双责”责任，在管好自己的同时，一定要加强管理，管好身边人。要深刻汲取这次肿瘤医院事件的深刻教训，真正警觉起来，立即行动起来，履行好保障人民群众生命安全和身体健康的政治责任。打好专项行动这场攻坚战、持久战。全面塑造行业新风气，为增进人民健康做出新贡献。
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